Emeklilikte yaşa takılanları (EYT) ilgilendiren yasal düzenleme Meclis’ten geçti. Düzenleme bugünlerde Resmi Gazete’de yayımlanması sonrası yürürlüğe giriyor.

Burada bu kapsama girenlerin yasa sonrası neye göre ve nasıl yapacaklarının yanı sıra kademeli gün prim sayısına dikkate almaları gerekiyor.

EYT EMEKLİLİK ŞARTLARI

EYT de emeklilik konusunda üç madde önemli. İşte o maddeler.

– 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydının bulunması,

– Girdiği tarihe göre 5000-5975 güne kadar prim ödemesinin tamamlanması,

– Kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresinin dolması gerekir.

EYT’li olabilmek için kademeli prim günü aranacak. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar yaş dışındaki koşulları yerine getirerek emekli olabilecek. SSK’lılar kademeli prim gününe tabi olacak. Kademeli prim günü 5 binden başlayarak 5 bin 975 güne kadar çıkacak. Tabloya dikkatli baktığınızda 1986 senesinde işe başlayan 5000 gün yerine 5375 gün, 1992’de işe başlayan 5675 gün ve 1999’da işe başlayan ise 5975 gün prim şartı aranıyor.

Yani erken işe başlayan ile geç işe başlayanlar arasında bir yıl-2 yıl ve 3 yıl fark olacak.

İŞTE EYT TABLOSU

İşe Başlama Tarihi –  Sene  -Prim

09.09.1976 ve öncesi –     25 – 5000

09.09.1976-23.05.1979 – 25 – 5000

24.05.1979-23.11.1980 – 25 – 5000

24.11.1980-23.05.1982 – 25 – 5075

24.05.1982-23.11.1983 – 25 – 5150

24.11.1983-23.05.1985 – 25 – 5225

24.05.1985-23.11.1986 – 25 – 5300

24.11.1986-23.05.1988 – 25 – 5375

24.05.1988-23.11.1989 – 25 – 5450

24.11.1989-23.05.1991 – 25 – 5525

24.05.1991-23.11.1992 – 25 – 5600

24.11.1992-23.05.1994 – 25 – 5675

24.05.1994-23.11.1995 – 25 – 5750

24.11.1995-23.05.1997 – 25 – 5825

24.05.1997-23.11.1998 – 25 – 5900

24.11.1998-09.09.1999 – 25 – 5975

Bu verdiğimiz tablo erkeklerin EYT den faydalanma tablosu.

Kadınlarda ise 25 yıl SSK primi yerine 20 yıl olarak hesaplama yapılacak.

EYT BAŞVURUSU

Şartları taşıyanların kurumu doldurmak yerine e-devletten başvuru yapabileceklerini hatırlatalım.

İzlenecek yol haritası şöyle;

e-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra ‘gelir, aylık ödenek talep belgesinin verilmesi belgesine tıklayın.

Ardından sayfada çıkan yeni başvuru sekmesine tıklayın.

Tahsis talep türü olarak ise ‘yaşlılık aylığını” seçin.

SSK kapsamında aylık talep edeceklerin ‘4A’, Bağkur kapsamına girenlerin ise ‘4B’ seçeneğini işaretlemesi gerekiyor. Seçim yaptıktan sonra ‘başvur’ butonu tıklayın.

Maaş ödemesinin yapılacağı bankayı seçtikten sonra açıklama kısmına maaşınızı almak istediğiniz şubeyi yazın.

Diğer iletişim bilgilerini de doldurun.

‘Aylık alıyor mu?’ sorusunu da “evet” veya “hayır” olarak yanıtlayın.

Son aşamada ‘ileri’ butonu ardından ‘başvur’ butonuna basılarak bilgiler SGK’ya gönderilmiş olacak.

EYT MAAŞ HESAPLAMASI

EYT de herkes aynı maaşı alacak beklentisi olmayacak. Maaş hesabında çok farklı yöntemlere bakılıyor.Bu yöntemlere gelince:

Emeklilikte yaşa takılanlar için maaş hesaplamasında şu 3 dönem önemli;

– 1999 yılı öncesi

– 1999 – 2008 yılları arası

– 2008 yılı sonrası

Ayrıca maaş hesabında, çalışanın sigortalılık dönemindeki tüm kazançlar dikkate alınarak hesaplanır. Burada ele alınacak kriterler ise:

– İşçinin aylık kazancı, /  İşçinin çalıştığı yıl, / İşçinin yaşının dolmasını beklerken ödediği fazladan prim miktarı,/ Çalışanın çalışma süresine ara verip vermediği,/ Çalışma süreleri,

İLK MAAŞ NE ZAMAN?

Herkesin merak ettiği konulardan biriside ilk maaş ne zaman ödenir sorusu.

Yasanın Resmi Gazete’de yayımlanması sonrası başvurular başlayacak. Mart ayında yapılan başvurular sonrası ilk maaşların nisan ayında alınması bekleniyor. Maaşlarda hak kaybı olmayacak.

Bu arada kısmı emeklilik ve askerlik borçlanmasına değinelim.

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan, fakat emeklilikte yaşa takılan biri 3600 gün prim ödeme şartı ile birlikte yaş şartını yerine getirdiği takdirde emekli olabilir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan bir kadın çalışan 50 yaşına geldiyse ve 10 yıllık sigorta primi ödediyse; erkek çalışan ise aynı sigorta primini ödemesi ile birlikte 55 yaşını doldurduysa emekli olabilir.

Eğer askerlik sigorta tarihinden önce yapıldıysa, borçlandığınız gün kadar işe giriş tarihi de geri çekilir. Erkekler askerde geçirdikleri günleri satın alarak prim günlerine ekleyebilir.

Kadınlarda ise doğum öncesi sosyal güvenlik girişi olmasıyla işe başlama tarihi yapılacak borçlanma ile öne çekileceği belli oldu.

Şimdi 5 bin gün baz alarak doğum borçlanması veya askerlik borçlanması yapanların emeklilik rüyası prim gün sayısı yetersiz ise 1 ile 3 yıl arasında uzadığının da altını çizelim.

Bu arada Bağ-kur’lu olanlarda bir değişiklik yok. 4B li olarak bilinen esnaflar 7 bin 200 gün prim ödemeleri halinde yaş şartları da uygunsa ancak emekli olacaklar.